摘要：關(guān)于企業(yè)禁止員工前往冰雪大世界的做法引發(fā)了廣泛關(guān)注。此事背后涉及到企業(yè)與員工權(quán)益的權(quán)衡問題。企業(yè)在保障生產(chǎn)安全、提高工作效率的同時(shí)，應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益和休息時(shí)間。員工在享受工作的同時(shí)，也有權(quán)利選擇休閑娛樂方式。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)通過制定合理的規(guī)章制度，平衡工作和休息的關(guān)系，確保員工權(quán)益不受侵害，同時(shí)提高工作...