摘要：本文探討了員工加班罰款制度的實施，以不加班罰款50元為視角展開說明。該制度的落實旨在規范員工工作時間，提高工作效率，避免不必要的加班。通過罰款措施，對員工不按規定加班的行為進行制約，引導員工合理安排工作和休息時間。此舉有助于維護企業正常運營秩序，促進員工工作效率的提升，同時保障員工的身體健康和工作積極性...