單位倒閉時是否需要向員工支付離職補償，視具體情況而定。通常情況下，單位在倒閉后需要按照相關法律法規和勞動合同約定來處理員工的離職補償問題。如果勞動合同中有明確約定離職補償的相關條款，則按照合同約定執行；如果合同中沒有相關約定或者約定不明確，則需要參考當地的法律法規，一般會對員工的權益進行保護，并規定單位需要支...