公司負責人因使用消費券抵工資引發爭議被約談，引發社會關注消費券使用的規范和員工權益保障問題。此次事件提醒各方，消費券的使用需遵循一定規范，不能隨意替代工資，同時應保障員工的合法權益。相關部門應加強對消費券使用的監管，明確使用范圍和規定，確保消費券的發放和使用合法合規，促進消費券發揮刺激消費、促進經濟恢復的作用...

公司負責人因使用消費券抵工資引發爭議，引發社會關注。此事背后涉及經濟邏輯和社會反響。經濟方面，消費券作為一種刺激消費的手段，其使用范圍和方式需合理控制。社會反響方面，民眾對工資支付方式持不同意見，引發討論和質疑。相關部門已約談該公司負責人，事件處理結果將對社會產生一定影響。公司使用消費券抵工資引發爭議，涉及經...